Ein viel „benutzter“ Begriff in trockenen Unternehmenspräsentationen: Wertschätzung. Im praktischen Arbeitsalltag ist davon meist wenig zu spüren. Warum tun sich viele Menschen, Führungskräfte und Unternehmen so schwer damit? Wertschätzung gilt es als Schlüsselkompetenz für persönliche, berufliche und gesellschaftliche Entwicklung zu begreifen – und damit auch als Wettbewerbsvorteil im Einkauf. Für das Magazin C.ebra – Zeitschrift […]
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Ein viel „benutzter“ Begriff in trockenen Unternehmenspräsentationen: Wertschätzung. Im praktischen Arbeitsalltag ist davon meist wenig zu spüren. Warum tun sich viele Menschen, Führungskräfte und Unternehmen so schwer damit? Wertschätzung gilt es als Schlüsselkompetenz für persönliche, berufliche und gesellschaftliche Entwicklung zu begreifen – und damit auch als Wettbewerbsvorteil im Einkauf. Für das Magazin C.ebra – Zeitschrift […]
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